职位类别：生产主管/生产领班/生产组长
岗位职责：
1.、协助上级进行日常生产管理工作，提高产量，减少不良率，确保按时交货，并及时汇报与生产状况相关的一切事项。
2. 安排进行生产、质量、工艺、安全方面的培训，发现生产问题（如不良率等），分析原因，并及时解决。
3、总结、分析、检讨本班次生产情况并解决相关问题，执行现场5S管理和持续改善，并向上级汇报。
4、积极开展生产数据指标会议，并有效落实相关决议。
5、熟悉Excel、Word 、PPT等办公软件。
6、做好团队人员的梯队培养。
7、经过0.5-1年培养，根据自身的最终能力评定安排最终的工作岗位。
任职要求：
1、年龄20-35岁，大专以上文化程度，应届毕业生亦可。
2、具备良好的责任心及结果导向，具有优秀的团队凝聚力。
3、具有较强组织、协调、沟通及逻辑思维能力，积极主动，工作认真，细致，严谨，原则性强，执行力好。
4、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神，以身作则，做好模范榜样，为人正直。
5、培养方向：生产员工 → 生产班组长 → 生产车间主任。