职位描述
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工作职责:
1、根据企业发展战略,协助总监开展人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、定期向总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游
工作地点
地址:镇江京口区镇江八佰伴商务中心雄鹰职场1002室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
江女士/..HR
中国人寿保险股份有限公司镇江市润州支公司
- 保险
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 润州区黄山南路20号德润大厦7楼