镇江
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近期，江苏省镇江市人社局组织开展“保用工稳生产，送温暖留人心”专项行动，确保春节期间企业用工稳定。
镇江市高度关注重点企业用工变化情况，强化对“四群八链”企业用工需求动态监测，准确把握企业减员、外来务工人员回流动态，深入重点缺工企业开展用工情况专题调研，指导企业制定切实可行的工作方案，协助缓解用工难题。对重点产业项目、重点缺工企业及时提供帮办服务，健全“四群八链”企业用工需求清单，实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等重点企业用工保障。根据疫情防控形势合理安排重点企业开展线下专场招聘。采集岗位信息，梳理市内重点用工企业招聘情况，发布缺工岗位信息；在全市选取5家代表性的重点企业开展用工调查，了解用工需求方面问题；在全市选取3家企业深入开展用工调研，并形成相关调研报告。
当地指导企业开展多种形式稳岗留工活动。采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等保障措施，鼓励员工就地过年、在企休假。全面排查欠薪隐患，落实属地监管责任，24小时接受举报投诉，首办负责，及时处置化解劳动纠纷。联合开展人力资源市场清理整顿专项行动，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。
镇江市充分利用市异地转移就业劳动力返乡过节的契机，有效发挥基层平台作用，组织开展本地企业推介会、就业信息发布“大篷车”、返乡过节农民工座谈会等，宣传家乡、宣传本地企业，鼓励、引导返乡过节农民工就近就地转移就业。
（文章来源：中国劳动保障报）
