职位描述
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职位描述:
1、作为HR与海外办公室的桥梁,定期与业务负责人沟通,协同业务发展。
2、依据当地业务规划,协助制定HR规划,包括人员需求与人才结构优化。
3、参与关键岗位招聘,为新员工提供全面入职引导。
4、负责当地人才全生命周期管理,支持海外员工的入转调离,确保流程合规顺畅。
5、精通当地劳动法律法规,确保公司HR管理合规;关注法规变化,为公司政策调整提供依据。
6、促进公司文化在当地落地,协调国内与海外办公室HR事务的沟通与执行。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、3 年左右HR工作经验,有海外HRBP经验,有新加坡、日本、德国等HR相关经验优先。
3、精通英语,掌握当地语言更佳;熟悉当地劳动法规。
4、熟练使用相关办公软件。
5、善于沟通协调及跨文化沟通协作;具备责任心和敬业精神。
工作地点
地址:上海闵行区英科医疗上海市闵行区浦江镇陈行公路2168号16号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
应小姐HR
上海英恩国际贸易有限公司
- 医疗设备·器械
- 100-199人
- 国内上市公司
- 上海市闵行区漕河泾开发区浦江高科技园新骏环路188号9号楼3层